Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Sławnie

Powiatowy Urząd Pracy w Sławnie  informuję, że na podstawie art. 109 ust. 2m ustawy o promocji zatrudnienia i  instytucjach rynku pracy ( Dz.U. z 2017 r. , poz. 1065, ze zm.), Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przyznał środki Funduszu Pracy z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w  wysokości  21,4 tys. zł ( słownie: dwadzieścia jeden tysięcy czterysta złotych).

Powyższe środki są przeznaczane na finasowanie zadań realizowanych w ramach priorytetów Rady Rynku Pracy wydatkowania środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2017:
a)    wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji  (nie mają matury),
b)    wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,
c)    wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych,
d)    wsparcie kształcenia ustawicznego w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumienie ustawy z 15 maja 2015 r. 2015 t. Prawo restrukturyzacyjne ( Dz. U. z 2015 r. poz. 978). 


 Wnioski wraz z załącznikami przyjmowane będą
od 20.06.2017 r. do 28.06.2017 r. w pok. 97 (Sekretariat) na II piętrze.

Powiatowy Urząd Pracy w Sławnie ogłasza  nabór wniosków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy  w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego 
Wnioski wraz załącznikami  dostępne na stronie internetowej lub w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy   w Sławnie  ( pokój numer 87 a)

Powiatowy Urząd Pracy w Sławnie informuje, że z dniem 01.01.2017r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i
Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2016 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2016 r., poz. 2155). Przyznawanie środków z KFS odbędzie się na nowych zasadach zgodnie z  wyżej wymienionym rozporządzeniem.                                                                 
        
Wnioski wraz z załącznikami przyjmowane będą 
od 07.02.2017 r. do 14.04.2017 r. w pok. 97 (Sekretariat) na II piętrze.

 Zgodnie z § 6 ust. 5 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 16 grudnia 2016 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przy rozpatrywaniu wniosku PUP uwzględnia:
1) zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS  na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w   porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu , na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia
  ustawicznego;
6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym  finansowanym ze środków KFS;
7) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust.2 k i 2 m ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 645, z późn. zm.).

O środki z KFS może wystąpić każdy pracodawca w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia (…), czyli podmiot zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę. Nie jest pracodawcą podmiot prowadzący działalność gospodarczą i niezatrudniający pracowników w ramach umowy o pracę, współpracujący wyłącznie ze współmałżonkiem, zatrudniający osoby na podstawie umowy o dzieło.
Pracodawca może otrzymać środki KFS na sfinansowanie kształcenia ustawicznego podejmowanego przez siebie i swoich pracowników w wysokości:
80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
100% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikroprzedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Środki KFS pracodawca może przeznaczyć na:
kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2017 
Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydatkowania środków KFS w roku 2017
 1) wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka  magazynowa oraz opieka zdrowotna i
     pomoc społeczna;
 2) wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym   powiecie lub województwie zawodach deficytowych;    
 3) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować  wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac  w szczególnych warunkach lub o  
     szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do  emerytury pomostowej.

Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania rezerwy KFS w roku 2017
1)    wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy  Kwalifikacji (nie mają matury);
 2)  wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
 3)  wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych;
 4)  wsparcie kształcenia ustawicznego w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumieniu    ustawy z 15 maja 2015r. Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. z 2015r., poz. 978).

Dodatkowe informacje można uzyskać 
w PUP w Sławnie pokój 87a (tel. 59 810 02 01 lub 59 810 02 09 )